集團開展內部競聘活動

点击数:2527 时间:2016-06-11
    值此集团公司七周年之际,为进一步拓宽公司人才选拔任用渠道、推进集团公司人事管理体制创新,探索有利于优秀人才脱颖而出的用人机制,推进公司转型升级,从5月底开始,公司开展了内部岗位竞聘活动。
  此次內部競聘涉及龍母河公司土地開發主管、置業公司工程管理主管、建設公司工程管理主管、新農村公司營銷主管、華強公司(園區公司)項目運營主管、華強公司(園區公司)招商專員以及華強公司(園區公司)規劃專員等7個崗位,以“公平、公正、公開、競爭擇優”爲原則,分報名、資格審查及公示、筆試、面試、綜合考察及公示等多個環節進行。
  自內部競聘公告發布以來,各部門、子公司共有44人報名參加了競聘,經過筆試,19人進入了面試環節。下一步董事會辦公室將嚴格按照競聘的程序及時間進行,預計6月底前完成所有的內部競聘工作。
  此次內部競聘活動,進一步調動了員工的工作積極性、主動性和創造性,進一步增強了員工的競爭意識和主人翁意識,爲想幹事、能幹事、幹成事的員工提供了公平競爭的平台,得到了廣大員工的支持和認同,爲集團公司的健康持續發展增添了活力。
 
 
董事会办公室  朱楚